Recruitment Partner

Maak impact als Recruitment Partner bij Andmore

Wil jij het verschil maken in de groei van Andmore door toptalent aan te trekken en onze employer branding verder uit te bouwen?

Als Recruitment Partner speel jij een sleutelrol in het versterken van ons team en het realiseren van onze groeidoelstellingen. Je combineert operationeel met strategisch recruitment door een scherpe focus op employer branding, candidate experience, talentontwikkeling en een duurzame samenwerking met hiring managers en management.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen Andmore. Dit van het leggen van eerste contacten tot aanname. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste mensen aan te trekken, processen te verbeteren en onze positie als aantrekkelijke werkgever verder te versterken.

Jouw belangrijkste taken:

Recruitment & strategie:

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch recruitmentplan dat aansluit bij de groeiambities van Andmore.

• Proactief sourcen en benaderen van kandidaten voor onze vaste functies.

• Adviseren van hiring managers over functieprofielen, selectiecriteria en marktontwikkelingen.

• Bouwen aan duurzame relaties met externe recruitmentpartners en bureaus.

Employer branding & candidate experience:

• Versterken van onze employer branding.

• Optimaliseren van de candidate experience. Dit van eerste contact tot onboarding.

• Meedenken over content en campagnes op social media en onze werkenbij-pagina.

Wat bieden wij?

Bij Andmore krijg je niet alleen een uitdagende recruitment rol, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: €3.750 – €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring). 

• Jaarlijks opleidingsbudget van €5.000 voor jouw ontwikkeling. 

• 28 vrije dagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans. 

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. 

• Een open, transparante cultuur waar jouw ideeën welkom zijn. 

• Gezellige teamactiviteiten, company meetings en kennisdelingssessies. 

Over Andmore: waar kom je terecht?

Andmore is dé specialist in datamanagement, data-analyse en data-integratie. Wij helpen organisaties om data niet alleen te managen, maar ook strategisch in te zetten voor groei en innovatie. Dit doen we met een team van ondernemende professionals die elkaar inspireren en uitdagen.

Return on Involvement: bij Andmore draait alles om ‘Return on Involvement’, of met andere woorden door betrokkenheid te geven, krijg je betrokkenheid terug. Jij krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven én impact te maken zowel binnen organisaties als daarbuiten. Hoe jij dat invult? Dat is aan jou. Van mentorships en deelname aan het sollicitatieproces tot maatschappelijke initiatieven: wij geloven in samenwerken en samen ondernemen.

Betrokkenheid, open en transparante cultuur: onze collega’s delen een passie voor data en sparren graag met je over nieuwe inzichten en oplossingen. Bij Andmore heerst een open en transparante bedrijfscultuur, waar ideeën en initiatieven niet alleen worden gehoord, maar ook omgezet in actie. Persoonlijk contact staat centraal, we kennen elkaars ambities en vieren samen successen zowel zakelijk als privé.

Investeren in jouw groei en toekomst: Met een jaarlijks opleidingsbudget van €5.000, de mogelijkheid tot aandelenparticipatie en 30 vrije dagen krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en balans te vinden tussen werk en privé. Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je volledige transparantie over hoe jouw arbeidsvoorwaardenpakket eruitziet.

Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie van data-experts? Laten we dan kennismaken!

Wat breng je mee? 

• HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld HR, Psychologie, Bedrijfskunde of Communicatie. 

• 3–5 jaar ervaring in een corporate recruitment rol.

• Uitstekende kennis van employer branding, recruitment processen en sourcing.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van werken. 

• Een proactieve, ondernemende instelling: je ziet kansen en pakt ze. 

Solliciteren 
Ben jij de nieuwe collega die recruitment bij Andmore naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct via onderstaande knop. 

Vragen? Neem gerust contact op met: 

• Dexter van der Swaluw (Interim Recruitment Manager) – 06-17449198 

• Wouter Pieëte (CEO) – 06-14470149